在当今竞争激烈的市场环境下，企业高层管理者的管理水平对企业的发展至关重要。针对公司高层管理者的管理机制，不仅需要关注他们的决策能力、领导力、团队协作等方面，还应重视薪酬绩效等方面的激励机制。然而，在这些管理机制中，有些方面是不包括在内的。下面，我们就来探讨一下...